A Prefeitura de São José de Ribamar-MA publicou o edital do concurso da Guarda Civil Municipal (GCM), que oferta 120 vagas entre imediatas e cadastro de reserva. O salário inicial é de R$ 3.953,60 e as inscrições já estão encerradas!
Organizado pelo Instituto Social da Cidadania Juscelino Kubitschek (IJK), o processo seletivo exige nível médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, sendo composto por múltiplas etapas: prova objetiva, teste de aptidão física (TAF), exames médico e toxicológico, avaliação psicológica e investigação social.
A seguir, confira todos os detalhes sobre prazos, requisitos, salários e, principalmente, os critérios rigorosos do TAF, que exige preparo físico específico para homens e mulheres.
Situação atual do concurso GCM São José de Ribamar (MA)
A Prefeitura de São José de Ribamar, no Maranhão, publicou o edital nº 003/2026 para o concurso da Guarda Civil Municipal (GCM). O documento foi divulgado no dia 22 de abril de 2026 e traz oportunidades para candidatos de nível médio.
As inscrições já estão encerradas, enquanto as provas objetivas foram realizadas no dia 26 de julho de 2026.
Além disso, os gabaritos definitivos estão disponíveis na área do candidato.
Confira também os gabaritos preliminares:
Guarda Civil Municipal – Secretaria Municipal de Fiscalização de Trânsito
Guarda Civil Municipal – Segurança Municipal Preventiva e Ostensiva
Guarda Civil Municipal – Serviço de Salva Vidas
O certame, aliás, terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. A convocação dos aprovados respeitará a ordem de classificação e a disponibilidade orçamentária do município.
Cronograma do Concurso
O edital já estabeleceu as principais datas do cronograma de execução. Confira os marcos mais importantes:
- Edital Publicado: 22/04/2026
- Período de Inscrições: 05/05 a 05/06/2026
- Último dia para pagamento da taxa: 05/06/2026
- Convocação para Prova Objetiva: 10/07/2026
- Aplicação da Prova Objetiva: 26/07/2026
- Divulgação do gabarito preliminar: 28/07/2026
- Resultado final da Prova Objetiva: 09/09/2026
- Aplicação do Teste de Aptidão Física (TAF): 26 e 27/09/2026
- Resultado final do TAF: 16/10/2026
- Homologação do Concurso: 12/02/2027
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Cargos e vagas
O concurso da GCM de São José de Ribamar oferece oportunidades imediatas e para cadastro de reserva em três áreas de atuação distintas. Ao todo, são 45 vagas imediatas e 75 para formação de Cadastro de Reserva (CR), totalizando 120 possibilidades de convocação durante o prazo de validade do certame.
Confira a distribuição por área:
Segurança Municipal de Fiscalização de Trânsito: 13 vagas imediatas + 25 vagas para CR
Segurança Municipal Preventiva e Ostensiva: 16 vagas imediatas + 25 vagas para CR
Serviço de Salva Vidas: 16 vagas imediatas + 25 vagas para CR
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Requisitos
Para investidura no cargo, o candidato aprovado deverá comprovar, no momento da convocação:
- Ter ensino médio completo
- Idade mínima de 18 anos
- Nacionalidade brasileira (ou portuguesa com igualdade de direitos)
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens)
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida
- Gozar de boa saúde física e mental
- Não possuir antecedentes criminais
Cotas
O edital reserva vagas para dois grupos específicos:
- Pessoas com Deficiência (PcD): 10% das vagas oferecidas para cada cargo (desde que sejam compatíveis com a função).
- Candidatos Pretos, Pardos e Indígenas (PPI): 20% das vagas, em conformidade com a Lei Estadual nº 10.404/2015 e a Lei Federal nº 12.990/2014.
Candidatos que se enquadrem nessas categorias devem declarar a opção no ato da inscrição e apresentar a documentação comprobatória exigida no edital.
Quanto ganha um Guarda Civil Municipal em São José de Ribamar?
O salário inicial para o cargo de Guarda Civil Municipal, independentemente da área de atuação, é de R$ 3.953,60, para uma carga horária de 40 horas semanais.
Benefícios
Embora o edital não detalhe todos os benefícios, por se tratar de regime jurídico estatutário (Lei Complementar nº 25/2011), o servidor nomeado terá direito ao pacote de benefícios básicos do funcionalismo público municipal, que pode incluir:
- Auxílio-alimentação ou refeição
- Auxílio-transporte
- Auxílio-saúde
- Adicionais por tempo de serviço (anuênios ou quinquênios)
Etapas do concurso
O processo seletivo para a GCM de São José de Ribamar é composto por diversas etapas, sendo a Prova Objetiva e o TAF de caráter classificatório e eliminatório. As demais fases possuem caráter apenas eliminatório.
Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória)
A prova objetiva está prevista para o dia 26 de julho de 2026, em São José de Ribamar ou cidades vizinhas. A duração será de 4 horas.
- Número de questões: 50 questões de múltipla escolha com 4 alternativas (A, B, C, D).
- Valor total da prova: 100 pontos.
- Critérios de eliminação na prova objetiva:
- Não atingir o mínimo de 60% da pontuação total (60 pontos).
- Tirar nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas.
A distribuição das questões é a seguinte:
| Disciplina | Nº de Questões | Peso | Total de Pontos |
| Língua Portuguesa | 10 | 1,5 | 15,0 |
| Matemática | 10 | 1,5 | 15,0 |
| Noções de Informática | 05 | 1,5 | 7,5 |
| Conhecimentos Gerais (Estado/Município) | 05 | 1,5 | 7,5 |
| Conhecimentos Específicos | 20 | 2,75 | 55,0 |
| Total | 50 | – | 100,0 |
Teste de Aptidão Física (TAF) – Eliminatório e Classificatório
O TAF será aplicado nos dias 26 e 27 de setembro de 2026, apenas para os candidatos aprovados na prova objetiva dentro de até duas vezes o total de vagas (240 candidatos). O candidato deve comparecer com atestado médico original (emitido nos últimos 15 dias) comprovando aptidão para a prática de atividades físicas.
Atenção para os detalhes de cada teste:
1. Teste em Barra Fixa
- Metodologia: Suspensão na barra com pegada livre. O movimento é completo quando o queixo ultrapassa a barra e os cotovelos são totalmente estendidos.
Tabela de pontuação (Homens):
| Número de flexões | Pontos / Classificação |
| Abaixo de 2 | 0,00 – ELIMINADO |
| 2 | 2,00 – APTO |
| 3 | 3,00 – APTO |
| 4 | 4,00 – APTO |
| 5 ou mais | 5,00 – APTO |
Tabela de pontuação (Mulheres):
| Tempo de permanência em suspensão | Pontos / Classificação |
| Abaixo de 15s | 0,00 – ELIMINADO |
| Igual ou superior a 15s e abaixo de 20s | 2,00 – APTO |
| Igual ou superior a 20s e abaixo de 25s | 3,00 – APTO |
| Igual ou superior a 25s e abaixo de 30s | 4,00 – APTO |
| Igual ou superior a 30s | 5,00 – APTO |
2. Teste de Impulsão Horizontal
- Metodologia: Salto à frente com movimento simultâneo dos pés, a partir de uma linha de medição.
Tabela de pontuação:
| Distância (Homens) | Distância (Mulheres) | Pontos |
| Abaixo de 1,70m | Abaixo de 1,30m | 0,00 – ELIMINADO |
| De 1,70 a menos de 1,80m | De 1,30 a menos de 1,40m | 2,00 |
| De 1,80 a menos de 1,90m | De 1,40 a menos de 1,50m | 3,00 |
| De 1,90 a menos de 2,00m | De 1,50 a menos de 1,60m | 4,00 |
| Igual ou superior a 2,00m | Igual ou superior a 1,60m | 5,00 |
3. Teste de Corrida de 12 Minutos
- Metodologia: Correr ou caminhar a maior distância possível em 12 minutos.
Tabela de pontuação:
| Distância (Homens) | Distância (Mulheres) | Pontos |
| Abaixo de 2.000m | Abaixo de 1.600m | 0,00 – ELIMINADO |
| De 2.000 a 2.200m | De 1.600 a 1.800m | 2,00 |
| Acima de 2.200 a 2.400m | Acima de 1.800 a 2.000m | 3,00 |
| Acima de 2.400 a 2.600m | Acima de 2.000 a 2.200m | 4,00 |
| Acima de 2.600m | Acima de 2.200m | 5,00 |
4. Teste de Natação (Exclusivo para Guarda Municipal – Salva Vidas)
- Metodologia: Nado livre (estilo livre) de 50 metros em piscina ou corpo d’água demarcado.
Tabela de pontuação:
| Tempo (Homens) | Tempo (Mulheres) | Pontos / Classificação |
|---|---|---|
| Superior a 1min30s | Superior a 1min45s | 0,00 – ELIMINADO |
| Não completou a distância | Não completou a distância | 0,00 – ELIMINADO |
| De 1min25s até o tempo máximo (1min30s) | De 1min40s até o tempo máximo (1min45s) | 2,00 |
| De 1min20s a 1min24s | De 1min35s a 1min39s | 3,00 |
| De 1min15s a 1min19s | De 1min30s a 1min34s | 4,00 |
| Abaixo de 1min15s | Abaixo de 1min30s | 5,00 |
Critérios de aprovação no TAF:
- Para as áreas Preventiva e Trânsito: mínimo de 2,00 pontos em cada um dos 3 testes e somatório mínimo de 6,00 pontos.
- Para a área de Salva Vidas: mínimo de 2,00 pontos em cada um dos 4 testes e somatório mínimo de 8,00 pontos.
Demais Etapas Eliminatórias
Após o TAF, os candidatos classificados serão submetidos às seguintes fases:
- Exame Médico e Toxicológico: O candidato deve apresentar uma série de exames (Raio X de tórax, eletroencefalograma, eletrocardiograma, teste ergométrico, exame toxicológico de cabelo, avaliações neurológica e psiquiátrica, entre outros) para comprovar aptidão física e mental.
- Avaliação Psicológica: Visa aferir o equilíbrio emocional e a compatibilidade do perfil psicológico com as exigências da função de GCM. Inclui testagem coletiva e, se necessário, entrevista individual.
- Investigação Social: Analisa os antecedentes criminais, a conduta social e a idoneidade moral do candidato. Tatuagens que façam alusão à violência, criminalidade, discriminação ou ideologias extremistas são motivos de eliminação.
- Curso de Formação: Os candidatos aprovados em todas as etapas anteriores e dentro do número de vagas serão convocados para o Curso de Formação de Guarda Municipal.
Prepare-se para o concurso GCM São José de Ribamar-MA com o Magistrar!
O ingresso na carreira de Guarda Civil Municipal em São José de Ribamar-MA exige preparação estratégica e conhecimento aprofundado das disciplinas cobradas no edital, especialmente diante da concorrência e das múltiplas etapas do certame.
Por isso, o Curso Carreiras Policiais foi desenvolvido para oferecer ao candidato um conteúdo programático atualizado e focado nos temas mais recorrentes da banca IJK, permitindo um estudo mais direcionado e eficiente.