O concurso GCM Salvador avança para uma nova etapa. A Fundação Getúlio Vargas (FGV) foi definida como banca organizadora do certame, que prevê a oferta de 50 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil Municipal, além da formação de cadastro de reserva.
As principais informações sobre a seleção constam no Estudo Técnico Preliminar (ETP) e no Termo de Referência, elaborados pela Prefeitura de Salvador. Os documentos detalham o quantitativo de vagas, a estimativa de candidatos, o número de convocados para o Teste de Aptidão Física (TAF), as etapas previstas e diversos critérios de execução do concurso.
A previsão é de aproximadamente 40.197 inscrições homologadas, número utilizado pela Administração para dimensionar a estrutura necessária à realização do concurso. O quantitativo tem como principal referência o concurso realizado em Salvador em 2019, que registrou o mesmo número de inscritos.
Importante: embora a FGV tenha sido definida como organizadora, o edital ainda será responsável por confirmar informações como cronograma, conteúdo programático, quantidade e duração das questões e demais regras detalhadas da seleção.
Concurso GCM Salvador terá 50 vagas
O novo concurso prevê 50 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil Municipal, com possibilidade de formação de cadastro de reserva conforme as necessidades da Administração, disponibilidade orçamentária e financeira, prazo de validade do concurso e regras estabelecidas no edital.
O Termo de Referência estabelece fator multiplicador de 8 vezes o número de vagas para a composição do cadastro de reserva, chegando a 400 candidatos nesse cenário.
Quadro de vagas
| Cargo | Vagas imediatas | Cadastro de reserva |
|---|---|---|
| Guarda Civil Municipal | 50 | 400 |
O documento também determina que, para a contagem dos candidatos nas etapas subsequentes e na composição do resultado final e do cadastro de reserva, será utilizado o critério de CPF único. Assim, o mesmo candidato não será contabilizado mais de uma vez, ainda que apareça simultaneamente em diferentes listas de classificação.
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Cerca de 40 mil candidatos são esperados
A Prefeitura de Salvador estima aproximadamente 40.197 inscrições homologadas no novo concurso.
O número foi escolhido com base principalmente no concurso anterior da Guarda Civil Municipal de Salvador, realizado em 2019, que também teve 50 vagas e registrou 40.197 inscritos.
O ETP também comparou concursos recentes de Guardas Municipais realizados em outras cidades:
| Município | Ano | Vagas | Inscritos |
|---|---|---|---|
| Niterói/RJ | 2025 | 209 | 70.205 |
| Fortaleza/CE | 2023 | 1.000 | 66.000 |
| Manaus/AM | 2024 | 200 | 24.000 |
| Curitiba/PR | 2025 | 100 | 22.927 |
| São Paulo/SP | 2025 | 500 | 19.803 |
| Salvador/BA | 2019 | 50 | 40.197 |
A média dos seis concursos considerados foi de 40.518 inscritos. Mesmo assim, a Prefeitura optou por utilizar os 40.197 candidatos do último concurso de Salvador como referência para o planejamento.
Quantos candidatos serão convocados para o TAF?
Um dos pontos de maior interesse para quem pretende disputar o concurso GCM Salvador está no número de candidatos que avançarão após a prova objetiva.
O Termo de Referência estabelece que serão convocados para o Teste de Aptidão Física (TAF) os candidatos habilitados e classificados até o limite de 10 vezes o número de vagas, considerando cada pessoa uma única vez pelo critério de CPF.
Como estão previstas 50 vagas imediatas, o fator corresponde a:
50 vagas x 10 = 500 candidatos convocados para o TAF.
Depois do TAF, não haverá um novo corte quantitativo entre as etapas seguintes, desde que o candidato seja considerado apto e cumpra os requisitos previstos no edital.
Para a composição do resultado final e do cadastro de reserva, será considerado o limite correspondente a 8 vezes o número de vagas, ou seja, 400 candidatos, observados os critérios de classificação, desempate e reserva de vagas.
Como ficará a convocação?
- 50 vagas imediatas;
- até 500 candidatos convocados para o TAF após a prova objetiva;
- candidatos aptos seguem para as etapas seguintes, sem novo corte quantitativo;
- até 400 candidatos poderão compor o resultado final/cadastro de reserva, conforme as regras estabelecidas.
Quais serão as etapas do concurso GCM Salvador?
Os documentos oficiais preveem quatro etapas principais sob responsabilidade da banca organizadora:
- Prova objetiva;
- Teste de Aptidão Física (TAF);
- Avaliação psicológica;
- Procedimento de heteroidentificação.
Além dessas etapas, a investigação social e o Curso de Formação são tratados como requisitos para a investidura no cargo e serão disciplinados no edital.
O Curso de Formação será organizado, executado e custeado diretamente pela Prefeitura de Salvador, não fazendo parte do escopo de serviços da banca organizadora.
Prova objetiva
A prova objetiva será uma das principais fases do concurso e terá papel decisivo para a convocação dos candidatos ao TAF.
O Termo de Referência determina que a banca deverá elaborar e utilizar banco próprio de questões, inédito e compatível com o conteúdo programático do edital, sendo vedada a reutilização de questões que comprometa o sigilo, a isonomia ou a credibilidade do concurso.
A quantidade de questões, o conteúdo e a duração da prova serão definidos pela Prefeitura e deverão constar do edital de abertura. Portanto, esses detalhes ainda não foram oficialmente divulgados nos documentos analisados.
TAF terá critérios definidos no edital
O Teste de Aptidão Física deverá ser aplicado com critérios objetivos e compatíveis com as atribuições do cargo.
O Termo de Referência determina que o edital deverá detalhar:
- os tipos de exercícios exigidos;
- os índices mínimos, inclusive diferenciados por sexo quando aplicável;
- o número de tentativas;
- os critérios de avaliação e eliminação;
- a forma de registro dos resultados, preferencialmente com gravação audiovisual.
Também deverá ser assegurada a possibilidade de recurso.
A documentação, portanto, não antecipa quais serão os exercícios do TAF nem os índices mínimos. Essas informações deverão constar do edital.
A aplicação deverá seguir protocolos técnicos reconhecidos, com padronização dos testes e divulgação individualizada dos resultados.
Avaliação psicológica
A avaliação psicológica será realizada por profissionais habilitados e deverá seguir as diretrizes do Conselho Federal de Psicologia, utilizando métodos reconhecidos cientificamente.
O candidato também terá direito a recurso e entrevista devolutiva, independentemente do resultado obtido na avaliação.
A avaliação deverá ser baseada em um perfil profissiográfico previamente definido pela Administração.
Heteroidentificação
O concurso também contará com procedimento de heteroidentificação para candidatos negros (pretos e pardos).
A documentação prevê a adoção de políticas de inclusão e ações afirmativas, incluindo reserva de vagas para pessoas com deficiência e candidatos pretos e pardos, além da estrutura necessária para realização da heteroidentificação.
A Prefeitura será responsável pela execução dos procedimentos de heteroidentificação, incluindo a composição e formação da banca avaliadora. A organizadora ficará responsável pelo apoio logístico e por procedimentos complementares quando decorrentes de decisões judiciais.
Investigação social e Curso de Formação
A investigação social e o Curso de Formação não estão incluídos entre as etapas executadas pela banca contratada.
O ETP informa que essas fases constituem requisitos para a investidura no cargo, conforme a Lei Municipal nº 9.640/2022, e serão disciplinadas no edital e executadas pela Administração.
No caso do Curso de Formação, o Termo de Referência é explícito ao atribuir à Prefeitura de Salvador a responsabilidade pela organização, execução e custeio.
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