O edital do Concurso Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência S.A) foi oficialmente publicado, oferecendo uma excelente oportunidade para profissionais de nível superior em diversas áreas.
Organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), o certame visa o provimento imediato de 212 vagas, além da formação de um robusto cadastro de reserva com mais de 1.500 oportunidades. O salário inicial é de até R$ 10.685,44.
Confira o edital Dataprev!
Cronograma do Concurso Dataprev
O edital já está disponível e o cronograma traz prazos importantes que exigem atenção dos candidatos:
| Evento | Data |
|---|---|
| Publicação do edital Datprev | 3 de julho de 2026 |
| Período de inscrições | 06/07/2026 a 06/08/2026 (até 16h) |
| Prazo para pagamento da taxa | até 07/08/2026 |
| Prazo para solicitar isenção da taxa | 06/07/2026 a 08/07/2026 |
| Prazo para pedido de atendimento especial | até 06/08/2026 |
| Data provável da Prova Objetiva | 11/10/2026 (13h às 17h) |
| Data provável para heteroidentificação e avaliação biopsicossocial | 11/11/2026 e 22/11/2026 |
Cargos e vagas
O concurso é destinado à 12 perfis diferentes de atuação. As vagas estão distribuídas por localidade, com oportunidades em Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Fortaleza, João Pessoa, Natal e Florianópolis.
| Perfil | Vagas Imediatas | Cadastro de Reserva | Total |
|---|---|---|---|
| Análise de Negócio de TI | 5 | 50 | 55 |
| Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica | 10 | 49 | 59 |
| Desenvolvimento de Software | 20 | 80 | 100 |
| Inteligência da Informação | 10 | 49 | 59 |
| Segurança Cibernética e Proteção de Dados | 5 | 20 | 25 |
| Gestão de Serviços de TIC | 15 | 60 | 75 |
| Advocacia | 0 | 29 | 29 |
| Contabilidade | 0 | 25 | 25 |
| Comunicação Social | 0 | 9 | 9 |
| Gestão Econômico-Financeira | 0 | 29 | 29 |
| Administração e Governança | 0 | 29 | 29 |
| Engenharia | 0 | 9 | 9 |
| Total | 212 | 1.581 | 1.793 |
Além disso, há 30 vagas para Analista de Processamento (apenas cadastro de reserva), elevando o total de oportunidades para 1.823.
Reserva de vagas
O edital prevê reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD) e 30% para candidatos negros (pretos e pardos), indígenas e quilombolas, sendo 25% para negros, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
Requisitos para os cargos
Os requisitos variam conforme o perfil escolhido, mas todos exigem formação de nível superior reconhecida pelo MEC. Veja os principais:
- Perfil 1 (Análise de Negócio de TI): graduação em TI ou áreas correlatas.
- Perfil 2 (Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica): graduação em TI, Engenharia da Computação, Elétrica, Eletrônica, Redes ou Telecomunicações, com pós-graduação de 360h em TI.
- Perfil 3 (Desenvolvimento de Software): graduação em TI ou qualquer formação com pós-graduação de 360h em TI.
- Perfil 4 (Inteligência da Informação): graduação em Estatística, Ciências Atuárias, Ciência de Dados ou Inteligência Artificial; ou qualquer graduação com pós-graduação de 360h nessas áreas.
- Perfil 5 (Segurança Cibernética e Proteção de Dados): graduação em TI, Engenharia Eletrônica, Computação, Redes, Telecomunicações ou Segurança da Informação; ou qualquer graduação com pós em Segurança da Informação, Privacidade e Proteção de Dados ou Direito Digital.
- Perfil 6 (Gestão de Serviços de TIC): graduação em TI, Engenharia de Produção, Elétrica, Eletrônica, Redes, Telecomunicações ou Administração com pós de 360h em TI; ou tecnólogo em TI.
- Perfil 7 (Advocacia): graduação em Direito com registro na OAB.
- Perfil 8 (Contabilidade): graduação em Ciências Contábeis com registro no conselho de classe.
- Perfil 9 (Comunicação Social): graduação em Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade, Marketing, Design Gráfico, Comunicação Social, entre outras.
- Perfil 10 (Gestão Econômico-Financeira): graduação em Ciências Econômicas, Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas afins.
- Perfil 11 (Administração e Governança): graduação em Administração, Administração Pública, Engenharia de Produção, Direito, Economia, Ciências Contábeis, Psicologia ou Pedagogia.
- Perfil 12 (Engenharia): graduação em Engenharia Civil, Elétrica ou Mecânica.
Além da formação, o candidato deve ter 18 anos completos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (se homem), não ter antecedentes criminais incompatíveis com o cargo e não acumular cargos públicos em desconformidade com a Constituição.
Salários, benefícios e carga horária
A remuneração inicial é a seguinte:
| Cargo | Carga horária | Salário nominal | Adicional de atividade | Remuneração inicial total |
|---|---|---|---|---|
| Analista de Tecnologia da Informação (todos os perfis) | 40h semanais | R$ 9.423,30 | R$ 1.262,14 | R$ 10.685,44 |
| Analista de Processamento | 30h semanais | R$ 7.011,80 | R$ 1.262,14 | R$ 8.273,94 |
O adicional de atividade é um valor fixo de R$ 1.262,14 para ambos os cargos, e já está incluso na remuneração inicial.
Benefícios e vantagens
- Ticket Alimentação/Refeição: R$ 1.357,20
- Auxílio Pré-Escolar ou Escolar para filhos: até R$ 1.758,35
- Auxílio Tratamento Especializado (filhos com deficiência): até R$ 1.230,00
- Seguro de Vida em Grupo
- Assistência à saúde: reembolso conforme regras definidas
- Plano de previdência complementar – Prevdata
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Gratificação Variável por Resultado, conforme regras da empresa
- Possibilidade de Progressão na Carreira
Ou seja, somando o ticket alimentação, por exemplo, um Analista de TI pode ter uma remuneração total mensal superior a R$ 12 mil nos primeiros meses, considerando benefícios.
A carga horária é de 40 horas semanais para Analista de TI e 30 horas para Analista de Processamento. O regime é presencial, com possibilidade de teletrabalho após período mínimo previsto em normativo interno, mediante aprovação da gestão.
Inscrições
As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, no site da Fundação Getulio Vargas (FGV), organizadora do concurso.
- Período: das 16h do dia 06/07/2026 até as 16h do dia 06/08/2026.
- Taxa de inscrição: R$ 110,00 para todos os cargos.
- Pagamento: via boleto bancário, até o dia 07/08/2026.
Isenção da taxa
Podem solicitar isenção:
- Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) com renda familiar per capita inferior ou igual a meio salário-mínimo.
- Doadores de medula óssea.
O pedido de isenção deve ser feito entre 06/07/2026 e 08/07/2026, no momento da inscrição.
Etapas e provas do Concurso Dataprev
O concurso será realizado em etapa única, com as seguintes fases:
1. Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)
- Data: 11 de outubro de 2026, das 13h às 17h (horário de Brasília).
- Conteúdo: 70 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada.
- Distribuição das questões: Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico, Atualidades e Inteligência Artificial) e Conhecimentos Específicos, variando conforme o perfil.
- Portões: fechamento às 12h30 – não será permitida a entrada após esse horário.
2. Procedimentos de Heteroidentificação e Avaliação Biopsicossocial
Para candidatos que concorrem às vagas reservadas:
- Heteroidentificação: para negros (pretos e pardos), indígenas e quilombolas – data provável: 11 de novembro de 2026.
- Avaliação Biopsicossocial: para pessoas com deficiência – data provável: 22 de novembro de 2026.
Detalhes da Prova Objetiva
A Prova Objetiva de múltipla escolha está agendada para o dia 11 de outubro de 2026, com duração de 4 horas (das 13h às 17h, horário de Brasília). Os portões de acesso serão fechados rigorosamente às 12h30.
A avaliação será composta por 70 questões, cada uma com 5 alternativas e apenas uma resposta correta. A pontuação total máxima é de 115 pontos, distribuídos em dois módulos:
- Módulo I – Conhecimentos Gerais (40 questões, peso 1):
- Língua Portuguesa: 12 questões.
- Língua Inglesa: 12 questões.
- Raciocínio Lógico Matemático: 5 questões.
- Atualidades e Inteligência Artificial: 6 questões.
- Legislação sobre Segurança da Informação e Proteção de Dados: 5 questões.
- Módulo II – Conhecimentos Específicos (30 questões, peso 2,5):
- Conteúdo focado especificamente no perfil de cargo escolhido pelo candidato.
Critérios de Aprovação
Para não ser eliminado e ser considerado aprovado na Prova Objetiva, o candidato deve atender cumulativamente a dois requisitos:
- Obter, no mínimo, 57,5 pontos no total da prova.
- Não zerar nenhuma disciplina individualmente.
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