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Concurso ISS Santos: inscrições encerradas; prova objetiva será em outubro

Seleção oferece duas vagas para Auditor Fiscal de Tributos Municipais, com remuneração inicial de R$ 12.171,25 e organização do IBAM

A Prefeitura de Santos, no litoral de São Paulo, publicou em 17 de julho de 2026 o edital do concurso para a carreira de Auditor Fiscal de Tributos Municipais. A seleção oferece duas vagas para o cargo, que exige nível superior.

A organização do concurso está sob responsabilidade do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM). A remuneração inicial informada é de R$ 12.171,25, composta por vencimento-base de R$ 11.071,25 e auxílio-alimentação de R$ 1.100.

Os candidatos serão avaliados por prova objetiva, prova de títulos e avaliação psicológica. A prova objetiva está prevista para 18 de outubro de 2026, com 80 questões de múltipla escolha.

As inscrições foram realizadas entre 22 de julho e 20 de agosto de 2026, exclusivamente pelo site do IBAM, com taxa de R$ 92,00 para o cargo de Auditor Fiscal. O pagamento da taxa pôde ser realizado até 21 de agosto.

Confira o edital do Concurso ISS Santos

Situação atual do Concurso ISS Santos

As inscrições do Concurso ISS Santos foram encerradas em 20 de agosto de 2026. Com o fim do período de candidaturas, o próximo prazo previsto é o pagamento da taxa de inscrição até 21 de agosto.

A próxima etapa de avaliação será a prova objetiva, marcada para 18 de outubro de 2026. A etapa terá 80 questões e caráter eliminatório e classificatório.

Depois, os candidatos habilitados poderão avançar para a prova de títulos, de caráter classificatório, e para a avaliação psicológica, de caráter eliminatório.

Cronograma do Concurso ISS Santos

EtapaData
Publicação do edital17/07/2026
Inscrições22/07 a 20/08/2026
Solicitação de isenção da taxa22 e 23/07/2026
Pagamento da taxa de inscriçãoAté 21/08/2026
Prova objetiva18/10/2026
Prova de títulosA definir
Avaliação psicológicaA definir
Resultado finalA definir

Vagas

O concurso oferta:

  • Cargo: Auditor Fiscal de Tributos Municipais
  • Vagas: 2
  • Escolaridade: nível superior

Requisitos

Para tomar posse no cargo é necessário possuir graduação em uma das seguintes áreas:

  • Administração;
  • Economia;
  • Ciências Contábeis;
  • Ciências Atuariais;
  • Engenharia;
  • Ciências da Computação; ou
  • Direito.

Quanto ganha um Auditor Fiscal de Tributos Municipais de Santos?

A remuneração inicial é de R$ 12.171,25, composta por:

  • Vencimento-base: R$ 11.071,25;
  • Auxílio-alimentação: R$ 1.100,00;
  • Adicional de Atividade Tributária.

Segundo o Portal da Transparência do município, servidores aprovados no último concurso já recebem remunerações próximas desse valor, mesmo após os descontos obrigatórios.

Etapas do concurso

Os candidatos serão avaliados em três fases:

  • Prova objetiva;
  • Prova de títulos;
  • Avaliação psicológica.

Prova objetiva

A prova objetiva será aplicada em 18/10, com duração de cinco horas, sendo composta por 80 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:

DisciplinaQuestões
Língua Portuguesa10
Raciocínio Lógico, Estatística e Matemática Financeira8
Fiscalização Tributária, Simples Nacional, NFS-e, DTE, Cadastro Fiscal e Tecnologia Aplicada à Administração Tributária10
Direito Constitucional, Administrativo, Municipal e Processo Administrativo10
Direito Tributário, CTN, Sistema Tributário Nacional e Reforma Tributária12
Legislação Tributária Municipal de Santos, Processo Administrativo Fiscal e Dívida Ativa8
Contabilidade Geral, Societária, Análise das Demonstrações e Auditoria14
Contabilidade Pública, Finanças Públicas, Orçamento Público e Lei de Responsabilidade Fiscal8

Para permanecer na seleção, o candidato deverá obter mínimo de 50% da pontuação da prova objetiva, além de classificação dentro do limite previsto em edital.

Prova de títulos

A prova de títulos possui caráter classificatório e valerá até 10 pontos. Serão aceitos títulos acadêmicos previstos no edital, observados os limites máximos de pontuação estabelecidos para cada formação.

Avaliação psicológica

A avaliação psicológica possui caráter eliminatório e tem como objetivo verificar se o candidato apresenta perfil compatível com as atribuições do cargo, considerando características de personalidade, habilidades comportamentais e aptidões necessárias ao exercício da função.

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